令和2年5月28日に「えるぼし認定（2段階目）」され、山形労働局より認定通知書の交付を受けました。

えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づき、厚生労働省が実施し、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした場合に認定される制度です。

5つの評価項目のうち、「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の4つの項目を満たし、このたび認定されたものです。

今後もさらにスタッフ一人ひとりが活躍できる環境づくりに努めていきたいと思っております。

リンク先：山形労働局

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